小米SU7 Ultra专属销售团队“完了”：通盘销售均可卖凯发·k8国际app娱乐，上市初曾月薪3万招东谈主

　　蓝鲸新闻2月4日讯(记者 陆鹏鹏)小米汽车销售团队架构迎来退换，尔后不再建立单独的SU7 Ultra销售。

　　小米SU7 Ultra专属销售团队“完了”

　　权限通达，通盘销售均可售卖

　　近日，多名小米汽车销售在酬酢平台发帖称，SU7 Ultra该款车型的专属销售团队一经完了。

　　蓝鲸新闻记者从原小米SU7 Ultra销售团队成员处了解到，专为该车型建立的“Ultra Master”销售团队已于1月底精良完了。

　　需要安妥的是，这次退换仅波及销售团队，并非研发团队。目下，SU7 Ultra车型仍处于平时销售情景，仅仅该款车型的销售权限已下放，低级销售以及把持齐不错售卖。

　　此外，记者也从多家小米汽车门店进一步核实了此音书。多位销售示意：“当今SU7 Ultra的销售权限一经通达，等闲销售也不错平时管待和销售这款车了。”

　　这次退换事后，部分红员聘任辞职，另有一部分东谈主员转岗，转而营救小米SU7等主流车型的销售职责。一位原小米SU7 Ultra销售向记者示意，该团队成员大多领有多年豪华品牌或高性能车型的销售教化，“专科配景齐相比强”。

　　小米曾月薪3万招SU7 Ultra销售

　　条款有豪车销售教化、享有六险一金

　　小米SU7 Ultra是小米汽车高端化计谋下的中枢居品，2025年2月27日精良上市，售价52.99万元，该车型搭载三电机系统，最大马力1548匹，零百加快仅需1.98秒，最高时速可达350km/h。

　　小米曾为SU7 Ultra特意打造了一支名为“Ultra Master”的专属销售团队，实施“一车一团队”的销售形态，该形态参照了传统超豪华品牌的销售策略，旨在通过专车专服，为潜在车主提供深度、定制化的高端购车体验。

　　蓝鲸记者此前从招聘平台上了解到，SU7 Ultra销售岗亭的月薪限度约为1.5万至3万元，其中底薪为1万元，并享有六险一金待遇。该职位明确条款应聘者需具备豪华汽车或高性能车型的销售教化。

　　雷军和小米的多位高管齐曾示意，SU7 Ultra销售团队成员均经由严格筛选，不仅对汽车居品有潜入交融，其中不少东谈主自己就是汽车通达喜爱者，领有丰富的赛谈驾驶教化。

　　有曾任职于SU7 Ultra销售团队的职工向记者涌现，我方是从其他主打性能车的品牌中被“挖”至小米的。相关词在加入该团队数月后，该销售便聘任了辞职。

　　SU7 Ultra销量下滑

　　月销量从3000多跌至不到50辆

　　事实上，小米汽车销售团队的业务退换并非无迹可寻。

　　在上市之初，SU7 Ultra推崇如实亮眼，开售10分钟，大定龙套6900台，2小时便完成了此前1万台的年度指标。得胜建立了小米汽车的高端品牌形象。相关词，后来续市集推崇未能络续坚贞势头。

　　据懂车帝等平台数据，2025年12月小米SU7 Ultra销量为45辆。

　　此前销量最高的月份为3月，卖出3101辆。从3月到8月，小米SU7 Ultra的月销量基本防守在2000至3000辆之间，相关词自9月起，销量出现大幅下滑，当月仅售出488辆，10月进一步跌至130辆，11月已不及百辆，直至12月销量已不及50辆。

　　雷军曾在发布会上示意，小米SU7 Ultra的指标是成为地表最快四门量产车。其性能并列保时捷、科技紧追特斯拉、豪华比好意思BBA，重新界说豪车新步调。

　　从年度数据看，小米SU7 Ultra累计销量已龙套1万辆，完成了雷军此前设定的指标，不外该车型主要销量在上半年完成，下半年仅售出约3000辆，后期下滑昭着。

　　销量下滑或出于多种原因，小米SU7 Ultra定位为高性能纯电轿车，与主流家用车型存在昭着分手，其指标客户本色上是高端性能车细分市鸠合的小众群体。

　　值得安妥的是，小米汽车这次退换并非毁掉这款车，中枢如故优化资源分派。动作一款小众车型，在销量下滑的配景下，小米对其销售策略进行相宜性退换凯发·k8国际app娱乐，也在事理之中。